Татарстан Республикасында минималь хезмәт хакы турында белешмә
Татарстан Республикасы Хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгы хәбәр иткәнчә, 2019 елның 1 гыйнварыннан «Хезмәткә түләүнең минималь күләме турында «Федераль законның 1 матдәсенә үзгәреш кертү хакында " 2018 елның 25 декабрендәге 481-ФЗ номерлы Федераль закон белән Россия Федерациясе территориясендә хезмәткә түләүнең минималь күләме аена 11 280 сум тәшкил итә. Россия Федерациясе Хезмәт Кодексының 129, 133 матдәләре нигезендә айлык хезмәт хакының гомуми суммасы (өстәмә түләүләр, премияләр һ.б. да кертеп) бу чорда тулысынча эшләгән һәм хезмәт нормаларын (хезмәт вазыйфаларын) үтәгән хезмәткәргә исәпләнгән айлык хезмәт хакының гомуми суммасы минималь хезмәт хакы күләменнән ким булмаска тиеш. Шуңа бәйле рәвештә, эш вакытының айлык нормасын тулысынча эшләп бетергән очракта, хезмәткәрләрнең айлык хезмәт хакы дәрәҗәсе минималь хезмәт хакының билгеләнгән күләменә (аена 11 280 сум) тулмаса, эш бирүчеләргә аны күрсәтелгән күләмгә җиткерүне тәэмин итәргә кирәк. Хезмәткәрләргә хезмәт хакын минималь хезмәт хакы күләменнән ким булмаган дәрәҗәгә җиткерү махсус һәм зарарлы шартларда эшләгән өчен түләүләрне исәпкә алмыйча башкарыла. Минималь хезмәт хакын түләү буенча билгеләнгән дәүләт гарантиясен тәэмин итү өлешендә хезмәт законнарын бозуга юл куйган эш бирүчеләр административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе Кодексының 5.27 матдәсе нигезендә административ җаваплылыкка тартыла. Шуңа бәйле рәвештә, эш вакытының айлык нормасын тулысынча эшләп бетергән (хезмәт бурычларын үтәгән) очракта, хезмәткәрләр хезмәт хокукларын яклау һәм хокукый чаралар күрү максатларында Татарстан Республикасында Дәүләт Хезмәт инспекциясенә, шулай ук судка һәм прокуратура органнарына мөрәҗәгать итәргә хокуклы. Белешмәләр өчен: Административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе кодексының «Хезмәт законнарын һәм хезмәт хокукы нормаларын үз эченә алган башка норматив хокукый актларны бозу " турында 5.27 матдәсе. Административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе кодексының 5.27 матдәсенең 6 нчы бүлеге нигезендә хезмәт хакын, хезмәт мөнәсәбәтләре кысаларында гамәлгә ашырыла торган башка түләүләрне билгеләнгән вакытка түләмәү яисә тулы булмаган түләү, әгәр дә бу гамәлләр өчен җинаять җаваплылыгына тарту каралмаса, яисә хезмәт законнарында каралган күләмнән ким күләмдә хезмәт хакын билгеләү вазыйфаи затларга кисәтү яисә ун меңнән егерме мең сумга кадәр, юридик зат оештырмыйча гына эшмәкәрлек эшчәнлеген алып баручы затларга - бер меңнән биш мең сумга кадәр; юридик затларга-утыз меңнән илле мең сумга кадәр административ штраф салуга китерә. Административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе кодексының 5.27 матдәсенең 7 нче бүлеге нигезендә административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе кодексының 5.27 матдәсенең 6 нче бүлеге буенча элек тә административ җазага тартылган вазыйфаи затларга, әгәрдә бу гамәлләр җинаять җаваплылыгына тартыла торган гамәлләр булмаса, егерме меңнән утыз мең сумга кадәр административ штраф салу яки бер елдан өч елга кадәр дисквалификацияләнү каралган; эшкуарлык эшчәнлеген юридик зат оештырмыйча гына гамәлгә ашыручы затларга-ун меңнән утыз мең сумга кадәр; юридик затларга-илле меңнән йөз мең сумга кадәр штраф салу каралган.