Управление ПФР в Заинском районе и г.Заинске подвело итоги работы за 2016

Начальник Управления ПФР в Заинском районе и г.Заинске Рахматуллин Ринат Калимуллович подвел итоги работы управления за 2016 и обозначил задачи на 2017 Прошедший 2016 год, как и предыдущие годы, оказался очень насыщенным по поставленным перед Управлением задачам и по объемам выполненных работ. В бюджет Пенсионного фонда поступило страховых взносов в сумме 803 миллионов рублей, на обязательное медицинское страхование 186 миллионов рублей. План по сбору страховых взносов выполнен на 101 % соответственно. Реализован весь комплекс мероприятий по повышению уровня пенсионного обеспечения и мер социальной поддержки более 16000 гражданам нашего города и района. На 1 января 2017 года на учете состоит 16118 получателей пенсий, из них; • 13 494 получают пенсию по возрасту; • 734 по инвалидности; • 542 по потери кормильца; • 1270 получателей государственных пенсий; • 78 военнослужащих. Хочу заметить, за пять лет количество пенсионеров увеличилось на три с половиной тысячи человек. Из общей численности населения, каждый четвертый житель нашего района является пенсионером, состоящим на учете в Управлении Пенсионного Фонда, каждый третий пенсионер продолжает работать. Объем выплаченных средств Пенсионным фондом по Управлению составил 2 млрд. 458 млн.рублей, что по сравнению с аналогичным периодом 2015 года больше на 129 млн.руб. Следует отметить, в течение всего года пенсии и другие денежные выплаты получателям пенсий доставлялись четко по графику, без сбоев и задержек. Доставка пенсий осуществляется традиционным способом – путем доставки на дом предприятием связи, а также перечислением на счета по вкладам в 8 банках. Через предприятия связи пенсии получают 7598 человек или 46 %, через учреждения банков 8939 человек или 54 %. Совместная работа Управления с почтой и банками осуществляется в соответствии с договорами. С 1 февраля мы провели индексацию на 4 % страховых пенсий неработающим пенсионерам по новым правилам, ежемесячных денежных выплат на 7 %., социальные пенсии на 4 % . Важной особенностью индексации страховых пенсий было то, что она проводилась в отношении страховых пенсий только неработающих пенсионеров. Неработающим считался пенсионер, который не осуществлял трудовую деятельность по состоянию на 30 сентября 2015 года или предоставил в декабре 2015 и январе 2016 года документы, подтверждающие факт завершения трудовой деятельности. При этом с 1 апреля 2016 года для работодателей была введена дополнительная ежемесячная упрощенная отчетность. Ее цель – определить, осуществляет ли пенсионер трудовую деятельность. Эти сведения избавили пенсионера, прекратившего работать, от похода в Пенсионный фонд и подачи заявления о возобновлении индексации страховой пенсии. В результате проведенной индексации, перерасчетов и корректировки пенсий средний размер страховых пенсий по старости за 2016 год повысился в среднем на 367 руб. и на 1 января 2017 года составил 12 600 руб. С 1 августа 2016 года проведены мероприятия по корректировке пенсии работающих пенсионеров. Корректировка осуществлена трем тысячам девятьсот двадцати (3920) пенсионерам, среднее увеличение пенсии составило 145 рублей, т. е. не более 3-х баллов. (1 балл = 74,27) Ежегодно по вопросам пенсионного страхования и пенсионного обеспечения в Управление обращаются более 10 тысяч граждан. В целях выполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» Управлением ведется работа по переводу услуг в электронный вид. Актуальным для нашего города и района является электронный сервис предварительной записи на прием. Предварительная запись не только избавляет клиентов от ожидания в очереди, но и позволяет специалистам заранее подготовить все необходимые материалы по записавшимся на прием лицам. Востребованной является и услуга «Предварительный заказ документов», которая позволяет гражданину получать заранее подготовленные документы без очереди. В 2016 году сервисом предварительного заказа документов воспользовались 1397 человек или 49% от общего количества выданных документов (справок). Управление Пенсионного фонда в Заинском районе и г.Заинске в рамках межведомственного взаимодействия осуществляет электронный документооборот с муниципальными архивными отделами, ЗАГСом, органом социальной защиты населения, доставочным учреждением «Татарстан Почтасы» и кредитными организациями. Услугами муниципальных архивов мы пользуемся в случае отсутствия в макетах пенсионных дел необходимых документов (справок о работе, о заработной плате) для назначения и перерасчета пенсий. Оперативно в электронном виде направляем запросы и получаем ответы. В течение 2016 года из архивных отделов, в том числе других муниципальных районов, получены документы 945 граждан. Из органов ЗАГСа мы еженедельно получаем анкеты на новорожденных детей для открытия индивидуальных лицевых счетов и сведения о смерти пенсионеров, которые нам дают возможность своевременно прекратить выплату пенсии. В 2016 году на основании полученных данных выдано 530 страховых свидетельств и прекращена выплата 717 пенсий. Наиболее перспективной и удобной формой получения электронных услуг для населения является «Личный кабинет гражданина». Управлением проводятся все необходимые мероприятия для популяризации этого электронного сервиса среди жителей нашего города и района. В течение 2016 года через «Личный кабинет гражданина» поступило 1694 заявления, из них 557 заявлений о назначении пенсий и 689 заявлений о доставке пенсии, по другим основаниям 454 заявления, что составляет 46 % от общего числа поданных заявлений. С 2013 года в соответствии с постановлением Кабинета Министров РТ от 20 мая 2013 года № 330 «Об организации подготовительной работы по назначению пенсий в электронной форме», страхователи предоставляют макеты пенсионных дел в электронном виде. Такая технология позволяет осуществлять обработку макетов пенсионных дел без личного обращения граждан. Анализ проведенной работы показывает, что за счет создания условий снизилась нагрузка на работающих граждан, повысилось качество и сократились сроки назначения пенсий. В 2016 году организациями и предприятиями было предоставлено 782 электронных макетов пенсионных дел. Управлением было проведено 5 обучающих семинаров для 480 страхователей. Всем участникам семинара вручались памятки, инструкции. Наша задача – перевести всех работодателей на электронный вид подачи заявления на назначение пенсий, это позволит осуществлять назначение пенсий без личного обращения граждан в ПФР. Управлением Пенсионного фонда продолжалась работа по реализации Федерального закона о дополнительной поддержке семей. В прошедшем году за получением государственных сертификатов на материнский капитал обратились 321 граждан района и города. Всего же с начала реализации указанного закона выдано 3211 сертификатов, причем 64 % владельцев сертификатов уже полностью или частично распорядились этими средствами на сумму более 967 млн.руб. Необходимо отметить, что с 1 января этого года материнский капитал не изменится и составит 453 тысячи рублей. В 2016 году Пенсионный фонд принимал заявления от владельцев сертификата на предоставление единовременной выплаты в размере 25 000 рублей. Чтобы получить единовременную выплату заявление в ПФР нужно было подать не позднее 30 ноября 2016 года. Полученные деньги семьи могут использовать на повседневные нужды. В 2016 году воспользовались таким правом 421 семья. Ключевым нововведением в области распоряжения средствами материнского капитала в 2016 году стала возможность направления его средств на покупку товаров и оплату услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов. Необходимо отметить, что Программа материнского капитала продлена на два года - до 31 декабря 2018 года. При этом, как и раньше, само получение сертификата и распоряжение его средствами временем неограниченны. Одной из важнейших государственных функций, выполняемых Управлением в области социальной политики, является установление и выплата ежемесячных денежных выплат. До 1 октября 2016 года федеральные льготники должны были сделать выбор: получать социальные услуги в натуральной форме или в денежном эквиваленте. Данный вопрос был на особом контроле, как в Правительстве Республики так и на местном уровне. Нашему району был установлен индикативный показатель 69 %., фактический показатель на 01.06.2016 составлял 72,3 %. Для улучшения данного показателя проводилась информационно-разъяснительная работа. Публикации были размещены на сайте муниципального района, в местных СМИ. Велась разъяснительная беседа с посетителями клиентской службы, которые приходили отказываться от лекарственного обеспечения. В результате проведенных совместных мероприятий с Заинской ЦРБ на 01.10.2016 года процент отказников составил 67,9.%, тем самым был достигнут индикативный показатель. В прошедшем году мы продолжали работу по исполнению социальных программ. Необходимо отметить, что в 2016 году, в рамках развития системы социальной защиты граждан пожилого возраста, в качестве нового направления социальных программ регионов, софинансируемых за счет субсидий Пенсионного фонда, было предусмотрено обучение компьютерной грамотности неработающих пенсионеров. Напомню, что курсы компьютерной грамотности ведутся совместно с местным Заинским Отделением Союза пенсионеров России с 2010 года, при поддержке Главы Заинского муниципального района. За этот период было обучено более 450 человек. В этом году мы продолжим обучение неработающих пенсионеров в рамках программы Университета третьего возраста. Хочу остановиться на тех изменениях, которые нас ждут в 2017 году: 1. Ответственной задачей для нас в настоящее время является чёткая организация и слаженная работа Управления по выплате единовременной денежной выплаты пенсионерам в размере 5 000 рублей. Ее получат все, кто постоянно проживает на территории РФ и получает пенсию по состоянию на 31 декабря 2016 года. 2. Индексация пенсий вернется к прежнему порядку, когда страховые пенсии увеличиваются на уровень фактической инфляции, а госпенсии, включая социальные, – с учетом индекса роста прожиточного минимума пенсионера. Поэтому с февраля страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличатся на уровень инфляции за 2016 год – ориентировочно на 5,4%. 3. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, с 1 апреля будут повышены как работающим, так и неработающим пенсионерам ориентировочно на 2,6%. 4. С 1 февраля размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники, будут проиндексированы ориентировочно на 5,8%. 5. У пенсионеров, которые работали в 2016 году, в августе 2017 года вырастут страховые пенсии. Максимальная прибавка – денежный эквивалент трех пенсионных баллов.(78,58х3=235,74) 6. В 2017 году для назначения пенсии по возрасту необходимо будет иметь стаж не менее 8 лет. 7. Функция администрирования страховых взносов с 2017 года переходит от Пенсионного фонда к Федеральной налоговой службе. 8. С 1 января 2017 года вступает в силу Федеральный закон от 23 мая 2016 года №143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан». Таким образом, начиная с 01.01.2017 года лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещающим на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещающим на постоянной основе муниципальные должности страховая пенсия по старости будет назначаться с увеличением возраста поэтапно: при возникновении права на пенсию в 2017 году - на полгода, при возникновении права на пенсию в 2018 году - на один год и т.д пока не достигнет предельного (в 2032 году женщины получат право на страховую пенсию в 63 года, а мужчины в 2026 году – в 65 лет). Важно, что данное изменение касается только работающих госслужащих. Как только гражданин освобождается от замещаемой должности, положения данной нормы перестают к нему применяться, и он может рассчитывать на страховую пенсию (в том числе досрочную) с учетом прежних возрастных критериев.