Центр занятости населения города Заинска информирует

Уважаемый руководитель! Напоминаем Вам, что в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации – организация не позднее чем за два месяца, а работодатель и индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости. При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а так же при приостановке производства в течении трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий должны также уведомить в письменной форме службу занятости. Согласно статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ непредставление или несвоевременное представление в государственный орган сведений в неполном объеме или в искаженном влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 100 до 300 рублей, на должностных лиц от 300 до 500 рублей, на юридических лиц от 3000 до 5000 тысяч рублей. Просим Вас своевременно предоставлять информацию по: -факсу 7-14-61; -электронной почте Czn.Zainsk@tatar.ru.