Краткий анализ ситуации на рынке труда в Заинском муниципальном районе по состоянию на 1 августа 2018 года

Краткий анализ ситуации на рынке труда в Заинском муниципальном районе по состоянию на 1 августа 2018 года По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (далее – Татарстанстат), численность рабочей силы в Заинском муниципальном районе составила 30,2 тыс. человек, из них 28,8 тыс. человек были заняты в экономике и 1,4 тыс. человек или 4,6% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные). На 1 августа 2018 года в Центре занятости населения г.Заинска зарегистрированы 159 безработных граждан (по состоянию на 01.01.2018г. - 250). По сравнению с началом года уровень безработицы снизился на 0,36 процентных пункта, составил 0,53%. По Республике Татарстан уровень безработицы составил 0,51%. В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан проводится мониторинг высвобождения работников. Согласно сведениям, представленным работодателями в службу занятости г. Заинска в рамках мониторинга, по состоянию на 1 августа 2018 года численность предполагаемых в августе – сентябре 2018 года к увольнению работников составляет 16 человек. За январь - июль 2018 года в ГКУ ЦЗН г.Заинска обратилось по различным вопросам 1747 человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 482 человека. Трудоустроен 351 человек. В составе безработных по сравнению с началом 2018 года незначительно увеличилась доля женщин 65% (на 01.01.2018 – 60%) и доля инвалидов 14% (на 01.01.2018 – 12,8%). В тоже время в составе безработных уменьшились доля, уволенных в связи с высвобождением – 22% (на 01.01.2018 – 35,6%), доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 9,4% (на 01.01.2018 – 12,4%), доля граждан, уволившихся по собственному желанию – 46,5% (на 01.01.2018 – 48,2%), доля граждан предпенсионного возраста – 14% (на 01.01.2018 – 17,2%). Заявленное работодателями число вакансий на 1 августа 2018 года составляет 1217 единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: образование (249 вакансий), обрабатывающие производства (246 вакансий), обеспечение электрической энергией, газом, паром (98 вакансии), специалисты в области права и культуры (87 вакансий), специалисты в сфере обслуживания, торговли и охраны (130 вакансий), сельское хозяйство (105 вакансий), строительство (100 вакансий). Наиболее востребованными специальностями на сегодняшний день являются: подсобный рабочий, уборщик производственных и служебных помещений, рабочий зеленого хозяйства, водитель автомобиля, разнорабочий, уборщик территорий, портной, повар, дворник, электромонтер, продавец – консультант, резчик металла, грузчик, горничная. Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 августа 2018 года составляет 0,42 человека на одну вакансию.