«О внесении изменений в Постановление Исполнительного комитета Заинского муниципального района Республики Татарстан от 27.08.2018 №1397«Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений молодежной политики Заинского муниципального района»
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.09.2025 г.№720 «О внесении изменений в постановление кабинета Министров Республики Татарстан от 14.08.2018 г.№665 «Об условиях оплаты труда работников государственных организаций молодежной политики Республики Татарстан», руководствуясь статьей 45 Устава Заинского муниципального района, Исполнительный комитет Заинского муниципального района Республики Татарстан
постановляет:
1. Внести в Постановление Исполнительного комитета Заинского муниципального района Республики Татарстан от 27.08.20218 №1397 «Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений молодежной политики Заинского муниципального района», (с изменениями, внесенными постановлением Исполнительного комитета Заинского муниципального района Республики Татарстан, от 12.08.2019 №428,от 14.02.2022 №83,от 26.01.2023 №38,от 01.07.2024 № 375,от 14.01.2025 №07, от 16.05.2025 №245) следующие изменения:
в Положении об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений молодежной политики и отдельных нетиповых организаций, подведомственных муниципальному казенному учреждению «Управление по делам молодежи Исполнительного комитета Заинского муниципального района Республики Татарстан», утвержденном указанным постановлением:
раздел II изложить в следующей редакции:
«II. Определение базовых окладов работников организаций молодежной политики
2.1. Базовые оклады работников физической культуры организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:
|
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер базового оклада |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников |
||
|
Второй квалификационный уровень |
Хореограф |
26 610 |
2.2. Базовые оклады работников образования организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:
|
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер базового оклада в месяц, |
|
1 |
2 |
3 |
|
Профессиональная квалификационная группа |
||
|
Первый квалификационный уровень |
Секретарь учебной части |
25 960 |
|
Профессиональная квалификационная группа |
||
|
Первый квалификационный уровень |
Дежурный по режиму |
26 090 |
|
Младший воспитатель |
||
|
Профессиональная квалификационная группа |
||
|
Первый квалификационный уровень |
Инструктор по труду |
27 390 |
|
Инструктор по физической культуре |
||
|
Музыкальный руководитель |
||
|
Второй квалификационный уровень |
Концертмейстер |
27 500 |
|
Педагог дополнительного образования |
||
|
Педагог-организатор |
||
|
Социальный педагог |
||
|
Тренер-преподаватель |
||
|
Инструктор-методист |
||
|
Третий квалификационный уровень |
Методист |
27 650 |
|
Старший инструктор-методист |
||
|
Воспитатель |
||
|
Старший тренер-преподаватель |
||
|
Педагог-психолог |
||
|
Четвертый квалификационный уровень |
Старший методист |
27 780 |
|
Учитель-логопед (логопед) |
||
|
Старший воспитатель |
||
|
Профессиональная квалификационная группа |
||
|
Первый квалификационный уровень |
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими образовательную программу дополнительного образования детей |
27 830 |
|
Второй квалификационный уровень |
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим образовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей |
27 890 |
Базовый оклад работников, занимающих должности «специалист по работе с молодежью» и «специалист по социальной работе с молодежью», составляет 27 500 рублей.
2.3. Базовые оклады медицинских работников организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:
|
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер базового оклада в месяц, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
|
Профессиональная квалификационная группа |
||
|
Второй квалификационный уровень |
Медицинская сестра диетическая (медицинский брат диетический) |
27 210 |
|
Третий квалификационный уровень |
Медицинская сестра (медицинский брат) |
27 760 |
|
Медицинская сестра по массажу (медицинский брат по массажу) |
||
|
Профессиональная квалификационная группа |
||
|
Второй квалификационный уровень |
Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, отнесенных к третьему и четвертому квалификационным уровням) |
32 090 |
Для медицинских работников организаций молодежной политики применяется коэффициент приоритета отрасли к базовому окладу. Размер коэффициента приоритета отрасли составляет 1,1.
Применение указанного коэффициента к базовому окладу образует новый базовый оклад и учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.4. Базовые оклады работников культуры организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:
|
Наименование должности |
Размер базового оклада в месяц, рублей |
|
1 |
2 |
|
Профессиональная квалификационная группа |
|
|
Контролер билетов |
26 900 |
|
Профессиональная квалификационная группа |
|
|
Аккомпаниатор |
27 450 |
|
Заведующий костюмерной |
|
|
Культорганизатор |
|
|
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам |
|
|
Профессиональная квалификационная группа |
|
|
Аккомпаниатор-концертмейстер |
28 000 |
|
Звукооператор |
|
|
Кинооператор |
|
|
Редактор библиотеки, музея и других аналогичных учреждений и организаций |
|
|
Специалист по методике клубной работы |
|
|
Художник по свету |
|
|
Художник-декоратор |
|
|
Художник-оформитель |
|
|
Художник-фотограф |
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» |
|
|
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций |
29 320 |
|
Звукорежиссер |
|
|
Режиссер-постановщик |
|
|
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) |
|
|
Режиссер массовых представлений |
|
|
Художественный руководитель |
|
Для работников культуры организаций молодежной политики применяется коэффициент приоритета отрасли к базовому окладу.
Размер коэффициента приоритета отрасли составляет:
по профессиональной квалификационной группе «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава» – 1,05;
по профессиональным квалификационным группам «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» и «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» – 1,12;
по профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» – 1,25.
Применение указанных коэффициентов к базовому окладу образует новый базовый оклад и учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Для Арт-резиденции «Созвездие – Йолдызлык» государственного бюджетного учреждения «Республиканский центр по поддержке творчески одаренных детей и молодежи «Созвездие – Йолдызлык»:
базовый оклад работников, занимающих должности «заведующий труппой», «репетитор по вокалу», «артист балета», «артист драмы», «артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов», составляет 27 500;
базовый оклад работников, занимающих должности «главный дирижер», «главный режиссер», «руководитель литературно-драматургической части», «заведующий художественно-постановочной частью», «заведующий музыкальной частью», составляет 36 640 рублей.»;
таблицу 16 изложить в следующей редакции
«Таблица 16
Размеры базовых окладов руководителей организаций молодежной политики
|
№ п/п |
Наименование типа организации/штатная численность организации, единиц |
Группа по оплате труда |
Базовый оклад руководителя*, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Молодежные центры |
||
|
До 10 включительно |
1 |
38 720 |
|
|
От 11 до 30 включительно |
2 |
43 200 |
|
|
От 31 до 50 включительно |
3 |
48 640 |
|
|
От 51 до 70 включительно |
4 |
51 910 |
|
|
От 71 до 150 включительно |
5 |
54 090 |
|
|
От 151 |
6 |
60 740 |
|
|
2. |
Оздоровительно-досуговые учреждения (лагеря) |
||
|
До 10 включительно |
1 |
41 140 |
|
|
От 11 |
2 |
44 170 |
|
|
3. |
Молодежные (подростковые) клубы по месту жительства |
||
|
До 12 включительно |
1 |
38 720 |
|
|
От 13 до 25 включительно |
2 |
44 170 |
|
|
От 26 до 40 включительно |
3 |
49 730 |
|
|
От 41 до 70 включительно |
4 |
51 910 |
|
|
От 71 до 140 включительно |
5 |
55 300 |
|
|
От 141 |
6 |
80 470 |
|
|
4. |
Центры военно-патриотической работы и подготовки |
||
|
До 10 включительно |
1 |
32 670 |
|
|
От 11 до 20 включительно |
2 |
42 830 |
|
|
От 21 |
3 |
53 000 |
|
|
5. |
Центры молодежных (студенческих) формирований |
||
|
До 10 включительно |
1 |
40 540 |
|
|
От 11 до 30 включительно |
2 |
46 460 |
|
|
От 31 до 50 включительно |
3 |
47 670 |
|
|
От 51 до 70 включительно |
4 |
48 880 |
|
|
От 71 до 90 включительно |
5 |
50 090 |
|
|
От 91 |
6 |
51 300 |
|
|
6. |
Центры по организации оздоровления, отдыха и занятости |
||
|
До 45 включительно |
1 |
49 610 |
|
|
От 46 до 90 включительно |
2 |
54 450 |
|
|
От 91 |
3 |
59 290 |
|
|
7. |
Центры студенческих трудовых отрядов |
||
|
До 10 включительно |
1 |
47 430 |
|
|
От 11 до 30 включительно |
2 |
48 640 |
|
|
От 31 |
3 |
49 850 |
|
|
8. |
Центры психолого-педагогической помощи детям и молодежи |
||
|
До 10 включительно |
1 |
48 520 |
|
|
От 11 до 25 включительно |
2 |
52 150 |
|
|
От 26 |
3 |
55 780 |
|
|
9. |
Центры экстренной психологической помощи по телефону |
||
|
До 10 включительно |
1 |
47 190 |
|
|
От 11 до 30 включительно |
2 |
52 030 |
|
|
От 31 до 50 включительно |
3 |
56 870 |
|
|
От 51 до 70 включительно |
4 |
61 710 |
|
|
От 71 |
5 |
67 760 |
|
|
10. |
Социально-реабилитационный центр для детей с девиантным поведением |
||
|
До 20 |
1 |
55 660 |
|
|
От 21 до 40 включительно |
2 |
58 080 |
|
|
От 41 до 60 включительно |
3 |
60 500 |
|
|
От 61 |
4 |
62 920 |
|
|
11. |
Центры содействия молодежи |
||
|
До 12 включительно |
1 |
38 720 |
|
|
От 13 до 25 включительно |
2 |
44 170 |
|
|
От 26 до 40 включительно |
3 |
49 730 |
|
|
От 41 до 70 включительно |
4 |
51 910 |
|
|
От 71 до 140 включительно |
5 |
55 300 |
|
|
От 141 |
6 |
80 470 |
|
|
12. |
Республиканские центры молодежных, инновационных |
||
|
До 10 включительно |
1 |
38 720 |
|
|
От 11 до 30 включительно |
2 |
43 200 |
|
|
От 31 до 50 включительно |
3 |
48 640 |
|
|
От 51 до 70 включительно |
4 |
51 910 |
|
|
От 71 до 150 включительно |
5 |
54 090 |
|
|
От 151 |
6 |
60 740 |
|
|
____________________ *Для руководителей муниципальных организаций молодежной политики с учетом сложности и важности выполняемых работ, а также в связи с оказанием организационной и методической помощи муниципальным организациям молодежной политики по профилю деятельности устанавливается повышающий коэффициент к базовому окладу в размере 1,1.»; |
|||
раздел II Положения об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных организаций молодежной политики Республики Татарстан, утвержденного указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
«II. Определение базовых окладов работников профессиональных
квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих,
рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих организаций молодежной политики
2.1. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:
|
Квалификационный уровень |
Размер базового оклада в месяц, |
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии |
|
|
Первый квалификационный уровень |
25 650 |
|
Второй квалификационный уровень |
25 870 |
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии |
|
|
Первый квалификационный уровень |
26 030 |
|
Второй квалификационный уровень |
26 220 |
|
Третий квалификационный уровень |
26 420 |
|
Четвертый квалификационный уровень |
27 010 |
2.2. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих организаций молодежной политики устанавливаются в следующих размерах:
|
Квалификационный уровень |
Размер базового оклада в месяц, рублей |
|
1 |
2 |
|
Профессиональная квалификационная группа |
|
|
Первый квалификационный уровень |
25 650 |
|
Второй квалификационный уровень |
25 870 |
|
Профессиональная квалификационная группа |
|
|
Первый квалификационный уровень |
26 030 |
|
Второй квалификационный уровень |
26 220 |
|
Третий квалификационный уровень |
26 420 |
|
Четвертый квалификационный уровень |
26 660 |
|
Пятый квалификационный уровень |
26 870 |
|
Профессиональная квалификационная группа |
|
|
Первый квалификационный уровень |
27 080 |
|
Второй квалификационный уровень |
27 300 |
|
Третий квалификационный уровень |
27 560 |
|
Четвертый квалификационный уровень |
27 780 |
|
Пятый квалификационный уровень |
28 000 |
|
Профессиональная квалификационная группа |
|
|
Первый квалификационный уровень |
29 040 |
|
Второй квалификационный уровень |
29 260 |
|
Третий квалификационный уровень |
29 480». |
2.3. Соответствие должности и профессии работника квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливается согласно нормативным правовым актам Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
2.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности».
2.Организационному отделу Исполнительного комитета Заинского муниципального района РТ опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации, разместить на официальном портале правой информации РТ по веб-адресу: http://pravo.tatarstan.pu и на официальном сайте Заинского муниципального района Республики Татарстан.
3.Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2026 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя Исполнительного комитета Заинского муниципального района по социальным вопросам.
Руководитель
Исполнительного комитета Э. Э. Галеев
Р.А.Романов
9-90-91