СООБЩЕНИЕ
о конкурсе на замещение должности Руководителя  Исполнительного комитета Заинского муниципального района Республики Татарстан

Совет Заинского муниципального района объявляет конкурс на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета Заинского муниципального Республики             Татарстан.
Прием документов на конкурс от претендентов на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета Заинского муниципального района производится с 25.09.2020 по 14.10.2020 включительно по адресу: город Заинск, ул. Крупской, дом 6, каб. 42, с 8 до 17 часов, ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, телефон 7-07-90.
Конкурс состоится 30.10.2020 года в 09.00 часов в здании администрации по адресу: город Заинск, ул. Крупской, дом 6, каб. 59.
 Конкурс проводится на следующих условиях: 
1) наличие у кандидата на должность Руководителя Исполнительного комитета: 
- гражданства Российской Федерации; 
- высшего образования;
- стажа муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;
- опыта управленческой деятельности на должностях руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, органа местного самоуправления, а также должностях руководителей их структурных подразделений не менее пяти лет;
- деловых качеств и навыков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей Руководителя Исполнительного комитета;
- профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Конституции Республики Татарстан, Закона Республики Татарстан от 28 июля 2004 года № 45-ЗРТ "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе, Устава Заинского муниципального района,  других муниципальных правовых актов, которыми регулируются в том числе вопросы, относящиеся к его компетенции и ведению Исполнительного комитета;  
- знаний и навыков в области работы со служебной информацией, основ делопроизводства и делового общения;
- способности определять стратегию социально-экономического развития муниципального образования и направления деятельности Исполнительного комитета по осуществлению возложенных на него полномочий, изыскивать новые формы и методы этой деятельности, разрабатывать механизмы их практической реализации;
- способности планировать, организовывать и анализировать свою деятельность, деятельность Исполнительного комитета, его органов и подчиненных Руководителю Исполнительного комитета работников; 
- знаний этических норм и способности применять их в служебном общении; 
2) отсутствие у кандидата ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождение.